L’importance du travail étudiant en Belgique

Cette Brève présente quelques données relatives au travail étudiant.

A l’été 2015, plus de 400.000 étudiants ont travaillé au moins un jour. Mais on sait que cette activité est très saisonnière. C’est pourquoi le tableau suivant indique, pour chacun des trimestres de 2015, le nombre d’étudiants qui ont travaillé et le nombre moyen de journées prestées (au cours du trimestre donné – cette dernière précision est importante puisqu’un étudiant peut travailler sur plus d’un trimestre, à condition bien sûr, s’il veut faire bénéficier son employeur de cotisations réduites, de ne pas dépasser le quota de 50 jours/an).

On constate aussi que ce phénomène concerne proportionnellement plus les femmes que les hommes, particulièrement en-dehors des mois d’été. Cette surreprésentation féminine est supérieure à la (modeste) surreprésentation des femmes dans la population étudiante (= 51,2% en 2015).

En moyenne, en 2015, chaque journée de travail a rapporté 73,8 €.

Un focus sur le 3ième trimestre 2015, puisque c’est la période la plus « chaude » pour le travail étudiant, donne quelques informations intéressantes :

• il y avait 476.943 postes de travail, ce qui veut dire que chaque étudiant occupait, en moyenne, 1,18 job (par exemple en prestant chez deux employeurs différents) ;
• 8.958 de ces postes étaient chez des employeurs sans aucun travailleur « normal » ;
• il y avait 46.213 employeurs différents ; en moyenne donc le nombre moyen de postes par employeur était d’un peu plus de 10 ;
• près de 96% des étudiants avaient moins de 24 ans ;
• le travail étudiant est en pleine expansion : +17% par rapport au 3ième trimestre 2011.

Enfin, le tableau suivant donne la répartition sectorielle de l’activité (mesurée par le nombre de journées rémunérées, qui est le meilleur indicateur dont on dispose). On ne s’étonnera pas de voir figurer en bonne place les secteurs du commerce de détail et de l’HORECA. Malheureusement on ne connaît pas la répartition sectorielle des étudiants qui passent par des agences de placement ; or en 2015 ils étaient 34,3% à passer par cette filière.