Le 19/08/2013, par Philippe Defeyt , 39 signes
La présente note de l’Institut pour un Développement Durable trouve son origine dans un projet d’analyse – étudier l’évolution du marché du travail belge depuis le début de la crise (2008) sur base de l’Enquête sur les forces de travail – et la préparation d’un exposé sur la pauvreté sur base des résultats de l’enquête SILC (Statistics on Income and Living Conditions).
Analyse complète et données en annexe
15/10/2020 - Objectifs de développement durable : Où en est la Wallonie ? - Jean-Luc Dossin
25/05/2020 - Doit-on pleurer la chute du BEL 20 ? - A. Lepase , M. Nicolay
26/08/2014 - Évaluation de l’impact social : de quelques clarifications et craintes. - Quentin Mortier
04/06/2014 - Le multiplicateur budgétaire, un concept clé du débat sur l’austérité - Reginald Savage
17/01/2013 - Les salaires en Belgique : quelques données - Philippe Defeyt
21/12/2012 - Pouvoir d’achat : de quelques angles morts… - Erik Rydberg
16/08/2012 - Le trafic n’est pas qu’automobile, il est aussi comptable - Henri Houben
06/08/2012 - Rio+20 en Belgique : quelques points de repère. - Philippe Defeyt
07/11/2011 - Politique européenne. La lutte contre la pauvreté passe à la trappe… - Bérengère Dupuis
04/07/2011 - Un index dans les rouages du capitalisme - Gérard Craan
En France, seul le SMIC (plus ou moins l’équivalent de notre RMMMG) est indexé légalement. Comme les autres salaires n’ont pas suivi au même rythme dans la période d’inflation soutenue, la part des salariés payés au salaire minimum est passée de 12% à plus de 17% entre 2021 et 2024, ce qu’on appelle la grande « smicardisation ». Au point que le nouveau premier ministre français a proposé, lors de son discours inaugural au parlement ([30-01-2024]), une « désmicardisation » du marché du travail. D’autres (...)
Cette Brève de l’Institut pour un Développement Durable vise à faire le point sur ce qu’il est convenu d’appeler le handicap salarial par rapport à nos 3 principaux concurrents commerciaux, handicap estimé par la FEB à 16% pour 2023. Que tirer de l’analyse ? Certainement pas que la hauteur des coûts salariaux n’aurait aucun impact économique, en particulier sur la compétitivité/attractivité d’une petite économie ouverte comme l’est la Belgique. Mais certainement que le handicap salarial calculé (...)
Les récentes Perspectives économiques (juin 2018) et Perspectives économiques régionales (juillet 2018) du Bureau fédéral du Plan permettent d’actualiser les évolutions tendancielles du pouvoir d’achat et des revenus. Cette Brève de l’Institut pour un Développement Durable examine • l’évolution du pouvoir d’achat moyen • l’évolution du pouvoir d’achat moyen par région • l’évolution de la consommation totale des ménages • l’évolution des revenus de la propriété • l’évolution du revenu disponible réel hors (...)
Notre système de pensions génère deux importants problèmes : 1. La faiblesse des petites pensions. 2. De fortes inégalités entre le régime privé et le régime public. Les pensionnés statutaires du secteur public (et les enseignants nommés) bénéficient en effet de deux avantages majeurs par rapport aux pensionnés du privé (salariés et indépendants) et, rappelons-le, aux travailleurs non statutaires du public : la prise en compte de(s) meilleures années pour le calcul de la pension un taux de remplacement (...)
